planner Inzameling

Leeuwarden Fulltime €2727 - €3947

Wat je doet als planner Inzameling:

De inzamelplanning wordt verdeeld onder jou en nog een collega. Dagelijks heb je contact met de teamleiders over de dagelijkse gang van zaken m.b.t. routes en planning. Jij bent verantwoordelijk voor:

  • Plannen personeel en materieel, rekening houdend met beschikbaarheid.
  • Anticiperen op onverwachte of geplande situaties zoals bijvoorbeeld materiele storingen of veranderende weersomstandigheden.
  • Anticiperen op personele veranderingen, capaciteitsproblemen, ziekte enz.
  • Het (pro-actief) meedenken in bijkomende organisatorische randzaken.
  • Het (pro-actief) meedenken met organisatie ontwikkel- en professionaliseringstrajecten.

Met jou halen we alles eruit:

Een betere wereld voor de volgende generatie. Dat is waar het bij Omrin om draait. Naar een circulaire economie zonder afval, want voor ons is afval simpelweg een grondstof voor iets nieuws. Samen vormen we Omrin en daar zijn we trots op. Bij onze bedrijvengroep Inzameling en Reiniging zit je aan het begin van de kringloop. Het begint bij het inzamelen.

Met wie werk je samen?

Samenwerken is binnen Omrin  erg belangrijk. We streven naar een hoge mate van kwaliteit en tevredenheid. Samen met onze chauffeurs zorgen we voor een optimale dienstverlening. Om de dienstverlening goed te laten verlopen, werk je intensief samen met de teamleiders. Daarnaast werk je ook samen met andere afdelingen. Je afdeling bestaat naast jou uit een (hoofd-) planner en twee medewerkers planning.

Wat breng je mee?

Deze functie past goed bij jou als je:

  • Het leuk vindt om in een hectische omgeving te werken. Waarin je voor jezelf wel de structuur kunt vinden.
  • MBO+/HBO werk- en denkniveau, opleiding bij voorkeur richting logistiek.
  • Ervaring in de afvalbranche is een absolute pré.
  • Je beschikt over een goede dosis lef en doorzettingsvermogen, je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om medewerkers ergens op aan te spreken.
  • Je hebt kennis van verschillende plansystemen en Microsoft Office.
  • Werken in ons team betekent dat je betrokken bent bij je collega’s, open bent en van humor houdt. We werken hard met elkaar en lachen ook veel met elkaar.

Waarom jij het verschil maakt:

Op de planning staan we voor kwaliteit! Samen willen we de beste zijn, we zorgen voor de dagelijkse planning en voor de juiste output. Jij weet samen met de teamleiders onze achterladers, zijladers, kraanvoertuigen en natuurlijk onze chauffeurs zo in te zetten dat we met elkaar kwaliteit en tevredenheid bereiken.

Je bent een gestructureerde regelneef-tante
Je werkt in een dynamische omgeving waar je te maken hebt met acute problemen of veranderingen, natuurlijk weet jij het overzicht te behouden. Je kunt hoofd- en bijzaken goed scheiden, en weet voortdurend keuzes te maken welke zaken voorrang hebben.

Je weet wat helder communiceren en echt luisteren is
Je luistert naar je omgeving zodat je niets mist wat belangrijk is voor je planning. Je weet als geen ander hoe je met verschillende mensen kunt communiceren. Je weet hoe je ideeën en meningen aan anderen kenbaar kunt maken. Het is essentieel om gebruik te maken van duidelijke taal en er zeker van te zijn dat jouw boodschap helder aankomt.

Voor jou is (bijna) niets te dol
Je blijft effectief presteren onder tijdsdruk. Het kan voorkomen dat er bijvoorbeeld onverwachts een werknemer uitvalt door ziekte. Het is de taak en verantwoordelijkheid van jou om hierop te anticiperen en snel een oplossing te vinden. Geen situatie is jou te gek, je weet overal een oplossing voor te vinden.

Problemen zie jij als uitdagingen die aandacht nodig hebben
Je ziet als geen ander waar het probleem ligt en hoe dit opgelost kan worden. Uiteraard worden de oplossingen aangedragen op grond van gemaakte probleemanalyses. Je hebt namelijk een super goed analytisch vermogen. Anderen omschrijven jou als betrokken, duidelijk, vernieuwend en iemand die de verbinding zoekt met andere mensen en afdelingen. Je volgt (logistieke/inzameltechnieken) ontwikkelingen op de voet.

Dit hebben we voor jou:

Als duurzaamste bedrijf van Nederland bieden we jou een uitdagende en afwisselende functie:

  • Bij deze uitdaging hoort een salaris variërend van € 2.727,- tot € 3.947,- bruto per maand o.b.v. gemiddeld 40 uur per week, afhankelijk van je kennis en kunde.
  • Daarnaast onder andere ook minimaal 27,5 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), 3,25% eindejaarsuitkering en een resultaatafhankelijke uitkering.
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid: We gaan ervan uit dat je je vak verstaat en je samen met de organisatie invulling wilt geven aan je eigen en gezamenlijke ambitie. Je krijgt binnen kaders veel vrijheid om je werk vorm te geven, ideeën aan te dragen en je plannen uit te voeren.
  • Gelijkwaardigheid: samen met alle collega’s werken wij aan onze ambities en doelstellingen.
  • Je komt in een positieve en continu groeiende organisatie terecht, met tal van interessante en duurzame projecten.

Solliciteren?

Solliciteer dan direct via onderstaande button en leg ons uit waarom. Je kunt reageren t/m 17 juli. Heb je vragen? Bel gerust met Piet Rijpstra, onze hoofdplanner.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met

">
Piet Rijpstra Hoofdplanner 06-12 75 96 24

Zo gaat het in zijn werk

Stap 1

Solliciteren

Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van ons waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

Stap 2

Selectie

Onze medewerkers lezen jouw motivatie en kijken naar je ervaringen op je cv. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Ook kijken ze of jouw opleiding en eventuele werkervaring aansluit op de functie. We doen dit altijd zorgvuldig en je krijgt dan ook altijd een reactie op je sollicitatie!

Stap 3

Gesprek

Afhankelijk van de vorige stap, word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met onze HR adviseur en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen.

Stap 4

Contract

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, zowel voor jou als voor ons,  volgt er een aanbieding. Onze HR adviseur maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt. Daarna volgt er een persoonlijke introductie om goed wegwijs te worden in de systemen die voor jou als medewerker het werken bij Omrin makkelijk maakt! Met jou halen we alles eruit!

Stap 5

Onboarding

Welkom bij Omrin. Dank dat je mee wilt werken aan een schone en duurzame wereld. Omrin is een groot bedrijf. Naast de persoonlijke onboarding hebben we een introductiedag waarbij je het Omrin concept leert en ook veel locaties zult bezoeken. Het leuke is dat je dit doet met nieuwe collega’s.