medewerker Wagenpark- en containerbeheer

Heerenveen Fulltime

Wat je doet als medewerker Wagenpark- en containerbeheer:

Je draagt zorg voor een efficiënt wagenparkbeheer binnen de bedrijvengroep Inzameling en Reiniging en zet het onderhoudsbeleid om in acties. Je bent het verlengstuk van onze werkplaats en jij beheert de (administratieve) werkzaamheden op het gebied van schades, leasecontracten, tankpassen en wetgeving. Bij wetgeving kun je denken aan te regelen vergunningen, CBS statistieken  en aanmelden van voertuigen bij het CBR.

Daarnaast beheer je de huisstijl van ons moderne wagenpark. Jij weet natuurlijk als geen ander binnen onze organisatie hoe het staat met de performance van ons container -en wagenpark. We willen graag samen met jou aan de slag om hier het meest haalbare uit te halen. Jij hebt een duidelijke visie en weet dit prima te verwoorden in verbeterplannen.

Als laatste heb je een belangrijke rol in de planvorming en begeleiding van de investeringen en uitvoering van (semi)ondergrondse containers in jouw logistieke gebied. Samen gaan we voor het hoogst haalbare op het gebied van prestatie, duurzaamheid en circulariteit!

Met jou halen we alles eruit:

Samen de wereld een stukje mooier maken. Dat is waar het bij Omrin uiteindelijk allemaal om draait. Naar een circulaire economie zonder afval, want voor ons is afval simpelweg een grondstof voor iets nieuws. Bij onze bedrijvengroep Inzameling en Reiniging zit je aan het begin van de kringloop. Het begint bij het inzamelen.

Met wie werk je samen?

Je werkt samen met temleiders, managers, medewerkers van de werkplaats, chauffeurs, leveranciers en derden, kortom met iedereen die temaken heeft met ons wagenpark.

Wat breng je mee?

Deze functie past goed bij je als je:

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau hebt,
  • Een opleiding hebt gevolgd, bij voorkeur in technische richting;
  • Administratief accuraat en vaardig bent
  • Technisch en analytisch bent en goed overzicht kan houden;
  • Zowel met allerlei lagen goed kan samenwerken als ook zelfstandig kan werken;
  • Zelfreflectie hebt, goed kan communiceren en representatief bent;
  • Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring in de transportbranche.

Waarom jij het verschil maakt:

Door jouw haarscherpe analyses heb jij goed in beeld waar onze successen en onze verbeterpunten liggen met betrekking tot de performance van ons wagen -en containerpark. In combinatie met jouw technisch inzicht, kennis van voertuigen en nieuwe snufjes en technieken, alsmede jouw administratieve vaardigheden help je de organisatie verder om het (nog) beter te doen!

Dit hebben we voor jou:

Een veelzijdige functie in een betekenisvolle organisatie, waarbij je veel ruimte hebt voor eigen initiatief en invloed hebt op je eigen functie. We verwachten veel van je, maar willen ook belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen en willen daar ook in investeren, je krijgt daarom veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Een salaris tussen de € 2.551,- en € 3.712,- op basis van kennis en ervaring, aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren?

Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Niek Westerhof.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met

">
Niek Westerhof Operationeel manager 06-15037418

Zo gaat het in zijn werk

Stap 1

Solliciteren

Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van ons waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

Stap 2

Selectie

Onze medewerkers lezen jouw motivatie en kijken naar je ervaringen op je cv. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Ook kijken ze of jouw opleiding en eventuele werkervaring aansluit op de functie. We doen dit altijd zorgvuldig en je krijgt dan ook altijd een reactie op je sollicitatie!

Stap 3

Gesprek

Afhankelijk van de vorige stap, word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met onze HR adviseur en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen.

Stap 4

Contract

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, zowel voor jou als voor ons,  volgt er een aanbieding. Onze HR adviseur maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt. Daarna volgt er een persoonlijke introductie om goed wegwijs te worden in de systemen die voor jou als medewerker het werken bij Omrin makkelijk maakt! Met jou halen we alles eruit!

Stap 5

Onboarding

Welkom bij Omrin. Dank dat je mee wilt werken aan een schone en duurzame wereld. Omrin is een groot bedrijf. Naast de persoonlijke onboarding hebben we een introductiedag waarbij je het Omrin concept leert en ook veel locaties zult bezoeken. Het leuke is dat je dit doet met nieuwe collega’s.