teamleider Inzameling & Reiniging

Leeuwarden Fulltime €2852 - €4342

Wat je doet als teamleider Inzameling & Reiniging:

  • Je bent verantwoordelijk voor- en geeft dagelijkse leiding aan- een team van ongeveer 15 medewerkers, die veel liefde voor het vak hebben. Je weet je mensen te enthousiasmeren, te ondersteunen en het beste uit zichzelf te laten halen, terwijl je zorgt voor duidelijkheid en structuur in de werkzaamheden van je professionele team. Je team bestaat uit zeer ervaren chauffeurs en enthousiaste jonge chauffeurs.
  • Je voert functioneringsgesprekken en houdt chauffeursvergaderingen, verzorgt de administratie, voert verzuimgesprekken en creëert de basis voor werkplezier.
  • Je verzorgt en analyseert rapportages, zorgt ervoor dat (digitale) routes up-to-date zijn, analyseert gegevens en bent innovatief in je verbetervoorstellen.
  • Je bent verantwoordelijk voor veilig werken, verzorgt toolboxen en voertuig- en werkplekinspecties en hebt oog voor de veiligheid van burgers. Je bent dan ook klantgericht naar de gemeente en burgers toe en gaat met je eigen bedrijfsauto ter plekke zorgen voor een passende en veilige (verkeers-)oplossing

Als teamleider heb je een fijne afwisseling tussen denken en doen. Zo ben je op kantoor en in het (werk-)veld. Ook heeft de functie een mooie mix van theorie en praktijk. De ontwikkelingen binnen de afvalverwerking gaan razendsnel. Dus aan de ene kant denk je strategisch mee (over bijvoorbeeld duurzame innovatie) en samen met de planning zijn er tal van technische vraagstukken. Aan de andere kant zorg je voor de dagelijkse praktijk met je team en ga je er zelf op uit om problemen, in afstemming met de centrale planning, op te lossen. Daarbij voer je samen met de chauffeurs voertuig – en werkplekinspecties uit, en lost met burger, gemeente en chauffeur knelpunten in de inzamelroutes op. .Doordat je op verschillende niveaus en aan diverse thema’s werkzaam bent blijft de functie afwisselend en uitdagend terwijl je echt tastbare resultaten bereik

Met jou halen we alles eruit:

Je draagt als teamleider bij door drie doelen te bewerkstelligen. Je zorgt voor een hoge kwaliteit van onze dienstverlening, je zorgt voor efficiency in onze routes en processen en je zorgt voor duidelijkheid en werkplezier in jouw team.

Jij maakt het verschil door jouw manier van leidinggeven. Je weet precies hoe je veranderingen aanbrengt en de mensen in hun kracht zet. We hechten veel waarde aan onze kernwaarden en vinden het belangrijk dat je hiervoor staat. Je bent hard op de inhoud, maar zacht op de man. Jouw leiding, ideeën en persoonlijkheid zorgen voor een hechte groep chauffeurs, tevreden burgers en plezier in het werk. Daarnaast zorg je ervoor dat wat we onze doelen behalen. Je zorgt voor een schone en gezonde leefomgeving en hebt een directe invloed op blijvende ontwikkeling en verdere verduurzaming van ons bedrijf.

We willen graag op een leuke manier een gezonde competitie met de andere teams, waarbij je bijvoorbeeld gaat voor de minste klachten, de minste schade en de laagste onderhoudskosten. Uiteraard help of vervang je de andere teamleiders als dit nodig is. Je bent verbindend in de organisatie door zorg te dragen voor een goede afstemming met andere afdelingen, specifiek de planning, bedrijfsbureau en de werkplaats.

Met wie werk je samen?

Samen vormen we Omrin en daar zijn we trots op. Elke collega draagt een steentje bij, als schakel in de keten. De operationele afdeling Inzameling en Reiniging is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. We rijden de dag leeg en zorgen ervoor dat de data op orde is. Om dit te bewerkstelligen werken de centrale planning, teamleiders, werkplaats, bedrijfsbureau en callcenter intensief samen. Samen halen we alles eruit!

Wat breng je mee?

Deze functie past goed bij je als je:

  • Een ervaren leidinggevende binnen een technische of logistieke omgeving bent.
  • Ervaring hebt in het vorm geven van veranderingen.
  • Als je MBO+/HBO werk- en denkniveau hebt.
  • Analytisch bent en goed overzicht kan houden.
  • Je kan rapporteren en bekwaam bent met Word, Excel en Outlook.
  • Met allerlei lagen goed kan samenwerken als ook zelfstandig kan werken.
  • Authentiek bent, je reflecterend vermogen hebt, goed kan communiceren en representatief bent.

Als jij ons vertelt waar je dit al hebt laten zien, dan hebben wij een mooie functie voor jou

Waarom jij het verschil maakt:

Anderen omschrijven jou als betrokken, duidelijk, vernieuwend en een echte verbinder. Je hebt een open en motiverende stijl van leidinggeven. Je staat met twee benen in de ‘klei’. Je neemt initiatief, bent communicatief vaardig, daadkrachtig en sociaal.

Dit hebben we voor jou:

Als je ons komt versterken als teamleider, dan doe je dat natuurlijk niet voor niets. Wij zijn blij met jouw kwaliteiten en daarom kun jij dit verwachten van Omrin:

  • Bij deze uitdaging hoort een salaris variërend van € 2.852,- tot € 4.342,- bruto per maand o.b.v. gemiddeld 40 uur per week, afhankelijk van je kennis en kunde.
  • Daarnaast onder andere ook minimaal 27,5 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), 3,5% eindejaarsuitkering, 1,94% levensloopbijdrage en een resultaatafhankelijke uitkering.
  • Korting op je sport abonnement, korting op en een tegemoetkoming in je aanvullende ziektekostenverzekering.
  • Een actieve personeelsvereniging.
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid: We gaan ervan uit dat je je vak verstaat en je samen met de organisatie invulling wilt geven aan je eigen en gezamenlijke ambitie. Je krijgt binnen kaders veel vrijheid om je werk vorm te geven, ideeën aan te dragen en je plannen uit te voeren.
  • Gelijkwaardigheid: samen met alle collega’s werken wij aan onze ambities en doelstellingen.
  • We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen en dat we het beste uit elkaar halen. Je krijgt daarom veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
  •  Je komt in een positieve en continu groeiende organisatie terecht, met tal van interessante en duurzame projecten.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Solliciteer dan direct via onderstaande button. Je kunt reageren tot 29 januari 2023. Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Niek Westerhof, operationeel manager.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met

">
Niek Westerhof Operationeel manager 06-15037418

Zo gaat het in zijn werk

Stap 1

Solliciteren

Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van ons waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

Stap 2

Selectie

Onze medewerkers lezen jouw motivatie en kijken naar je ervaringen op je cv. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Ook kijken ze of jouw opleiding en eventuele werkervaring aansluit op de functie. We doen dit altijd zorgvuldig en je krijgt dan ook altijd een reactie op je sollicitatie!

Stap 3

Gesprek

Afhankelijk van de vorige stap, word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met onze HR adviseur en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen.

Stap 4

Contract

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, zowel voor jou als voor ons,  volgt er een aanbieding. Onze HR adviseur maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt. Daarna volgt er een persoonlijke introductie om goed wegwijs te worden in de systemen die voor jou als medewerker het werken bij Omrin makkelijk maakt! Met jou halen we alles eruit!

Stap 5

Onboarding

Welkom bij Omrin. Dank dat je mee wilt werken aan een schone en duurzame wereld. Omrin is een groot bedrijf. Naast de persoonlijke onboarding hebben we een introductiedag waarbij je het Omrin concept leert en ook veel locaties zult bezoeken. Het leuke is dat je dit doet met nieuwe collega’s.