senior medewerker databeheer

Leeuwarden 32 - 40 uur €3239 - €4624

Heb jij oog voor data, zie je snel verbanden en neem je graag verantwoordelijkheid voor goed ingerichte processen? Dan zoeken we jou!

Wat je doet als senior medewerker databeheer:

Als senior medewerker databeheer zorg je er samen met je collega’s voor dat Diftar-gegevens tijdig, volledig en correct worden aangeleverd. Gemeenten vertrouwen op deze data voor een juiste en betrouwbare facturatie.

Diftar houdt in dat inwoners betalen op basis van het aantal kilo’s (rest)afval of het aantal inzamelmomenten. Jij bewaakt de kwaliteit van deze data, signaleert afwijkingen, onderzoekt oorzaken en vertaalt deze naar structurele verbeteringen in processen en werkwijzen. Daarbij werk je intensief samen met collega’s binnen Inzameling & Reiniging en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor gemeenten en interne teams. Verder draag jij zorg voor:

  • Het beheren, controleren en analyseren van Diftar-data.
  • Het signaleren van afwijkingen en het achterhalen van oorzaken.
  • Het verbeteren van processen en het borgen van datakwaliteit.
  • Het oplossen van datavraagstukken en het leggen van verbanden.
  • Het afstemmen met collega’s en externe partners.
  • Het slimmer en efficiënter inrichten van werkprocessen.
  • Het leveren van stuurinformatie aan management en gemeenten.

Met jou halen we alles eruit:

Samen de wereld een stukje mooier maken, dat is waar het bij Omrin allemaal om draait. Naar een circulaire economie zonder afval, want voor ons is afval simpelweg een grondstof voor iets nieuws.

Wat breng je mee?

Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden, analytische blik en natuurlijke drive om processen te verbeteren, zorg je er samen met je collega’s voor dat de data altijd kloppen en up to date is. Je signaleert afwijkingen, doorgrondt de oorzaken en kijkt naar structurele verbeteringen.

  • Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfseconomie of Business IT & Management.
  • Je bent positief, verbindend, analytisch, assertief en nauwkeurig.
  • Je werkt zelfstandig, stapt makkelijk op mensen af en communiceert helder.
  • Je zet door totdat je de oorzaak van een probleem hebt gevonden.
  • Je durft nee te zeggen, hebt een gezonde dosis humor en bent niet bang om een beetje eigenwijs te zijn.

Dit hebben we voor jou:

  • Een salaris tussen € 3.239,00 en € 4.624,00 bruto per maand op fulltime basis, conform schaal H van de cao Grondstoffen, Energie en Omgeving – services.
  • Minimaal 28,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, 13,5% persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget en een resultaatafhankelijke uitkering.
  • Wij vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen, op werkgebied, maar ook op persoonlijk vlak.
  • Korting op je sportabonnement, korting op- én een tegemoetkoming in je aanvullende ziektekostenverzekering.
  • Uitstekende pensioenregeling, wij dragen 70% bij via ABP.
  • Een jaarcontract, met bij goed functioneren uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Laat dan je cv en motivatie achter via onderstaande sollicitatiebutton.

De vacature sluit wanneer we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met

">
Christine Bosma manager bedrijfsbureau 06-22634676 cbosma@omrin.nl
">
Sander Jassies recruiter 06-13693842 sjassies@omrin.nl

Zo gaat het in zijn werk

Stap 1

Solliciteren

Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van ons waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

Stap 2

Selectie

Onze medewerkers bekijken jouw motivatie, cv, talenten en vaardigheden. Ze beoordelen daarbij of jouw opleiding en werkervaring aansluiten bij de functie. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Voor sommige functies vragen we een persoonlijkheidstest en/of Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); als dat zo is, hoor je dat tijdig van ons.

Stap 3

Gesprek

Afhankelijk van de vorige stap, word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met onze HR adviseur en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen.

Stap 4

Contract

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, zowel voor jou als voor ons,  volgt er een aanbieding. Onze HR adviseur maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt. Daarna volgt er een persoonlijke introductie om goed wegwijs te worden in de systemen die voor jou als medewerker het werken bij Omrin makkelijk maakt! Met jou halen we alles eruit!

Stap 5

Onboarding

Welkom bij Omrin. Dank dat je mee wilt werken aan een schone en duurzame wereld. Omrin is een groot bedrijf. Naast de persoonlijke onboarding hebben we een introductiedag waarbij je het Omrin concept leert en ook veel locaties zult bezoeken. Het leuke is dat je dit doet met nieuwe collega’s.

Medewerker Omrin overlegt met collega's met ipad in de hand

Vakgebied Business Support

Bij Omrin willen we de wereld elke dag een beetje schoner en duurzamer maken. Dit begint bij een professionele organisatie die z’n zaken goed op orde heeft, het beste uit zichzelf haalt én zich continu verbetert. De collega’s van Business Support maken hierin het verschil. Help jij hen mee?

Meer weten