teamleider inzameling

Leeuwarden 36 - 40 uur €4129 - €5802

Ben jij klaar om het verschil te maken in een dynamische en verantwoordelijke rol? Ga aan de slag als teamleider Inzameling en draag bij aan een circulaire economie!

Bij Omrin gaan we verder dan alleen het verwerken van afval: we streven ernaar om een positieve impact te hebben op het milieu en de samenleving als geheel. Het begint allemaal bij onze bedrijvengroep Inzameling en Reiniging (I&R), die verantwoordelijk is voor het inzamelen van het huishoudelijk afval.

Wat je doet als teamleider inzameling:

Als teamleider geef jij met enthousiasme leiding aan een hecht team van 35 gedreven chauffeurs in Noordwest-Friesland. Samen zorgen jullie dagelijks voor een schone en duurzame leefomgeving, een onmisbare taak waar je trots op mag zijn! In deze veelzijdige functie combineer je strategie met praktijk. Je bent verantwoordelijk voor een optimale personele bezetting en het doorvoeren van procesverbeteringen. Daarbij stuur je actief op operationele KPI’s, zodat de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening gewaarborgd blijven. Jij bent de verbindende schakel die zorgt voor structuur, duidelijkheid én werkplezier binnen het team. Veiligheid staat bij jou altijd op één. Je organiseert chauffeurs overleggen, voert inspecties uit op voertuigen en werkplekken en houdt scherp in de gaten waar mogelijke risico’s liggen. Geen dag is hetzelfde in deze functie. Samen maken jullie hét verschil in de wereld van afvalverwerking!

Met jou halen we alles eruit:

Samen de wereld een stukje mooier maken, dat is waar het bij Omrin allemaal om draait. Naar een circulaire economie zonder afval, want voor ons is afval simpelweg een grondstof voor iets nieuws. Samen vormen we Omrin en daar zijn we trots op.

Met wie werk je samen?

De operationele afdeling I&R is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op het gebied van afvalinzameling. Je werkt nauw samen met de coördinator inzameling, de andere teamleiders, de centrale planning en de klantenservice. Daarnaast overleg je regelmatig met de operationeel manager en rapporteer je over de voortgang binnen jouw team.

Wat breng je mee?

Jij beschikt over een sterk empathisch vermogen, waardoor je moeiteloos communiceert op alle niveaus binnen de organisatie. Dankzij je organisatiesensitiviteit weet je effectief te schakelen tussen verschillende belangen en afdelingen. Je bent proactief, resultaatgericht en jij bent de verbindende factor binnen een team, waarbij je op een natuurlijke manier bijdraagt aan saamhorigheid en een goede samenwerking bevordert. Verder ben je in het bezit van:

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma in de richting van techniek of logistiek;
  • Ervaring als leidinggevende binnen een technische of logistieke omgeving.

Dit hebben we voor jou:

  • Naast een goed salaris krijg je minimaal 28,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, 13,5% persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget en een resultaatafhankelijke uitkering;
  • Wij vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen, op werkgebied, maar ook op persoonlijk vlak;
  • Een bedrijfswagen waarmee je verschillende locaties kan bezoeken;
  • Korting op je sportabonnement, korting op- én een tegemoetkoming in je aanvullende ziektekostenverzekering;
  • Uitstekende pensioenregeling, wij dragen 70% bij via ABP;
  • Een jaarcontract, met bij goed functioneren uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Laat dan je cv en motivatie achter via onderstaande sollicitatiebutton. Reageren kan t/m zondag 22 juni.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met

vacture teamleider omrin">
Niek Sinnige operationeel manager 06-20361658 nsinnige@omrin.nl
">
Eline de Vries corporate recruiter 06-47589285 edevries@omrin.nl

Zo gaat het in zijn werk

Stap 1

Solliciteren

Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van ons waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

Stap 2

Selectie

Onze medewerkers lezen jouw motivatie en kijken naar je ervaringen op je cv. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Ook kijken ze of jouw opleiding en eventuele werkervaring aansluit op de functie. We doen dit altijd zorgvuldig en je krijgt dan ook altijd een reactie op je sollicitatie!

Stap 3

Gesprek

Afhankelijk van de vorige stap, word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met onze HR adviseur en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen.

Stap 4

Contract

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, zowel voor jou als voor ons,  volgt er een aanbieding. Onze HR adviseur maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt. Daarna volgt er een persoonlijke introductie om goed wegwijs te worden in de systemen die voor jou als medewerker het werken bij Omrin makkelijk maakt! Met jou halen we alles eruit!

Stap 5

Onboarding

Welkom bij Omrin. Dank dat je mee wilt werken aan een schone en duurzame wereld. Omrin is een groot bedrijf. Naast de persoonlijke onboarding hebben we een introductiedag waarbij je het Omrin concept leert en ook veel locaties zult bezoeken. Het leuke is dat je dit doet met nieuwe collega’s.