Ben jij een organisatorisch talent dat moeiteloos het overzicht bewaart en zaken op rolletjes laat lopen? Voor onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar een gedreven en servicegerichte collega die het opleidingsbeheer vlekkeloos organiseert en daarnaast met plezier het HR-team ondersteunt.
“De afdeling HR is de basis van de organisatie door de wijze waarop het functioneert. De toewijding en professionaliteit waarmee het HR-team te werk gaat draagt aanzienlijk bij aan het soepele verloop van de bedrijfsactiviteiten. Wij ondersteunen en faciliteren alle bedrijvengroepen waar nodig. Wij scheppen de voorwaarden waarin onze collega’s optimaal kunnen presteren.” Gerrit Jan Vernhout (manager HR – Omrin)
Wat je doet als medewerker HR- en opleidingsbeheer:
Binnen het HR-team draag jij bij aan een soepel verloop van HR-processen, met een sterke focus op opleidingsbeheer. Bij jou ligt de mooie verantwoordelijkheid voor het organiseren, vastleggen, registreren en beheren van onze opleidingen en trainingen binnen de gehele organisatie. Hiermee blijven onze medewerkers vakbekwaam en inzetbaar. Je coördineert daarbij het gehele proces en bent de kartrekker om dit proces verder te optimaliseren.
Verder ondersteun je de corporate recruiter/HR-adviseurs bij het werven en selecteren van nieuwe collega’s. Daarnaast spring je waar nodig bij op het gebied van HR-beheer, zoals het uitvoeren van personeelsadministratie en het plannen van afspraken. Ook sta je collega’s te woord en beantwoord je vragen over arbeidsvoorwaarden, regelingen en beleid, zowel fysiek als telefonisch. Kortom, een dynamische rol waar geen dag hetzelfde is!
Met jou halen we alles eruit:
Samen de wereld een stukje mooier maken, dat is waar het bij Omrin allemaal om draait. Naar een circulaire economie zonder afval, want voor ons is afval simpelweg een grondstof voor iets nieuws. Samen vormen we Omrin en daar zijn we trots op.
Met wie werk je samen?
Jij maakt deel uit van een gezellig en enthousiast HR-team. Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar we werken nauw samen aan een goede ondersteuning voor de hele organisatie. Het team is betrokken, toegankelijk en denkt graag in mogelijkheden. Er is ruimte voor eigen inbreng, initiatief en natuurlijk ook voor een dosis humor.
Wat breng je mee?
Jij bent integer, enthousiast en gaat graag secuur te werk. Met jouw open en toegankelijke houding ben je makkelijk benaderbaar en schakel je soepel tussen collega’s en taken. Je regelt zaken efficiënt, houdt eenvoudig overzicht en voert je werkzaamheden met aandacht en zorg uit. Daarnaast denk je proactief mee over procesverbeteringen binnen het opleidingsbeheer, waarbij je zoekt naar slimme en efficiënte oplossingen. Verder ben je in het bezit van:
- Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring in een soortgelijke functie.
Dit hebben we voor jou:
- Een salaris tussen € 3.239,00 en € 4.624,00 bruto per maand op fulltime basis, conform schaal H van de cao Grondstoffen, Energie en Omgeving – services;
- Minimaal 28,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, 13,5% persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget en een resultaatafhankelijke uitkering;
- Wij vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen, op werkgebied, maar ook op persoonlijk vlak;
- Korting op je sportabonnement, korting op- én een tegemoetkoming in je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Uitstekende pensioenregeling, wij dragen 70% bij via ABP;
- Een jaarcontract, met bij goed functioneren uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Solliciteren?
Laat dan je cv en motivatie achter via onderstaande sollicitatiebutton.
De vacature sluit zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden.
">
">