manager bedrijfsbureau

Leeuwarden 36 - 40 uur €4495 - €6319

Jij ziet waar het beter kan en maakt het waar!

Bij Omrin draait het om vooruitgang. Slimmer werken, processen verbeteren en mensen meenemen in verandering, daar zetten we ons elke dag voor in. Als manager bedrijfsbureau ben jij de spil in dat geheel. Je bent analytisch sterk, kijkt vooruit en hebt oog voor de mens achter het proces.

Je leidt een betrokken team dat zorgt dat de dagelijkse operatie soepel loopt. Tegelijkertijd zie jij wat er beter kan, in systemen, samenwerking en structuur, en je zorgt dat het ook echt gebeurt.  

Je hebt een goed gevoel voor mensen, je staat naast je team, luistert en creëert een sfeer van vertrouwen. Tegelijkertijd houd je het doel helder in beeld: een stevig bedrijfsbureau dat klaar is voor de toekomst. Kortom: jij brengt overzicht, richting en energie en krijgt bij ons de ruimte om dat op jouw manier te doen.

Wat je doet als manager bedrijfsbureau:

  • Je geeft leiding aan het bedrijfsbureau en zorgt dat je team weet waar het naartoe werkt.
  • Je analyseert processen en systemen, ziet waar het slimmer kan en vertaalt dat naar concrete verbeteringen.
  • Je begeleidt de overgang naar een nieuw systeem en zorgt dat iedereen goed meekomt.
  • Je werkt samen met andere afdelingen, zodat processen organisatiebreed aansluiten.
  • Je denkt mee en adviseert over onderwerpen zoals beleid en begroting binnen jouw vakgebied.
  • Je zorgt dat mensen, processen en doelen met elkaar in balans blijven.

Met jou halen we alles eruit:

Samen de wereld een stukje mooier maken, dat is waar het bij Omrin uiteindelijk allemaal om draait. Naar een circulaire economie zonder afval, want voor ons is afval simpelweg een grondstof voor iets nieuws. Samen vormen we Omrin en daar zijn we trots op.

Met wie werk je samen?

Je geeft direct leiding aan een team van 11 enthousiaste collega’s. Daarnaast heb je veel contact met verschillende afdelingen binnen de bedrijvengroep I&R.

Wat breng je mee?

Je combineert denken en doen: je hebt overzicht, maar houdt ook van aanpakken. Je bent op je best in een omgeving die nog volop in beweging is.

  • Hbo- of wo- werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het begeleiden van ICT-automatiseringsprocessen is een pré.
  • Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende rol.
  • Je kunt processen snel doorgronden en omzetten naar verbetering.
  • Je communiceert makkelijk en weet mensen mee te krijgen op elk niveau.
  • Je bent empathisch, duidelijk en professioneel: een leidinggevende die verbindt en koers houdt.

Waarom jij het verschil maakt:

Omdat jij niet stil wilt staan. Je wilt bouwen, verbeteren en samenwerken met mensen die daar ook energie van krijgen. Bij ons krijg jij de ruimte om het verschil te maken, met vertrouwen, vrijheid en een team dat samen vooruit wil.

Dit hebben we voor jou:

  • Een salaris tussen € 4.495,00 en € 6.319,00 bruto per maand op fulltime basis, conform schaal K van de cao Grondstoffen, Energie en Omgeving – services.
  • Minimaal 28,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, 13,5% persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget en een resultaatafhankelijke uitkering.
  • Wij vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen op werkgebied, maar ook op persoonlijk vlak.
  • Korting op je sportabonnement, korting op én een tegemoetkoming in je aanvullende ziektekostenverzekering.
  • Uitstekende pensioenregeling; wij dragen 70% bij via ABP.
  • Een jaarcontract, met bij goed functioneren uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Laten we kennismaken! We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou drijft en welke ideeën jij hebt om ons bedrijfsbureau verder te brengen. Wij zien daarom graag jouw reactie tegemoet via onderstaande sollicitatiebutton. Reageren kan t/m zondag 16 november.

Als onderdeel van de selectieprocedure kan een TMA-analyse afgenomen worden. 

Heb je vragen?

Neem dan contact op met

">
Tjitske Damstra Manager relatiebeheer en beleid 058 294 80 29
">
Eline de Vries corporate recruiter 06-47589285 edevries@omrin.nl

Zo gaat het in zijn werk

Stap 1

Solliciteren

Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van ons waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

Stap 2

Selectie

Onze medewerkers bekijken jouw motivatie, cv, talenten en vaardigheden. Ze beoordelen daarbij of jouw opleiding en werkervaring aansluiten bij de functie. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Voor sommige functies vragen we een persoonlijkheidstest en/of Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); als dat zo is, hoor je dat tijdig van ons.

Stap 3

Gesprek

Afhankelijk van de vorige stap, word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met onze HR adviseur en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen.

Stap 4

Contract

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, zowel voor jou als voor ons,  volgt er een aanbieding. Onze HR adviseur maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt. Daarna volgt er een persoonlijke introductie om goed wegwijs te worden in de systemen die voor jou als medewerker het werken bij Omrin makkelijk maakt! Met jou halen we alles eruit!

Stap 5

Onboarding

Welkom bij Omrin. Dank dat je mee wilt werken aan een schone en duurzame wereld. Omrin is een groot bedrijf. Naast de persoonlijke onboarding hebben we een introductiedag waarbij je het Omrin concept leert en ook veel locaties zult bezoeken. Het leuke is dat je dit doet met nieuwe collega’s.

Directeur Recycling poseert voor nascheidingsinstallatie

Vakgebied Management en Specialisme

Bij Omrin willen we de wereld elke dag een beetje schoner en duurzamer maken. Dit begint bij een professionele organisatie die koers kiest en koers houdt. Aan ons management de uitdaging om een omgeving te creëren waarin het fijn werken is, waarin we onze doelen behalen én het beste in elkaar naar boven halen.

Meer weten