De nieuwe scheidingsinstallatie (SI2) is de nieuwste en meest geavanceerde scheidingsinstallatie van Nederland. Hier scheiden we dagelijks grote stromen afval tot hoogwaardige grondstoffen die de basis vormen voor een echte circulaire economie. Als Productiemanager SI2 ben jij degene die deze installatie en de transitie er naartoe tot een succes maakt.
Wat je doet als productiemanager scheidingsinstallatie:
Je geeft hiërarchisch leiding aan vijf ploegleiders en een coördinator dagdienst, samen goed voor een team van meer dan dertig mensen in een volcontinudienst. Tegelijkertijd stuur je als MT-lid van de bedrijvengroep Recycling mee op de koers van de gehele keten. Dit is dus geen rol waarbij je alleen de machine draaiende houdt; je bent kartrekker van een verandering.
- Je optimaliseert en verbetert de Scheidingsinstallatie continu vanuit de vier pijlers van operational excellence: mens, methode, machines en materiaal en kostenbewustzijn. Je gebruikt Root Cause Analysis (RCA) om structurele knelpunten op te lossen. Geen symptoombestrijding, maar echte verbeteringen.
- Je bouwt aan een continue verbetercultuur (Lean) en neemt geen genoegen met de status quo. Het hoogst haalbare scheidingsrendement is de lat.
- Je ontwikkelt een actieve verandercultuur en stimuleert medewerkers om mee te groeien naar datagedreven werken en een autonome fabriek (AI). Je ondersteunt je team in de transitie en creëert een veilige omgeving waarin iedereen optimaal kan presteren.
- Je legt verantwoordelijkheid laag in de organisatie neer. Je teams functioneren autonoom binnen heldere kaders en jij schept de voorwaarden.
- Je voelt de dynamiek in de ploegen aan en geeft ruimte voor dialoog aan mensen die worstelen met de verandering van de huidige installatie naar de nieuwe scheidingsinstallatie en helpt iedereen mee te groeien.
- Je werkt intensief samen binnen de gehele keten van de bedrijvengroep Recycling en zoekt actief de verbinding met afdelingen zoals Innovatie om gezamenlijke organisatiedoelen te behalen.
Met jou halen we alles eruit:
Samen de wereld een stukje mooier maken. Dat is waar het bij Omrin uiteindelijk allemaal om draait. Naar een circulaire economie zonder afval, want voor ons is afval simpelweg een grondstof voor iets nieuws.
Wat breng je mee?
Je bent een leider die zowel de harde kant (structuur, data, resultaten) als de zachte kant (mensen meenemen, vertrouwen opbouwen) beheerst. Je voelt je thuis in complexiteit en hebt de drive om iets neer te zetten dat er echt toe doet.
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 4 jaar relevante leidinggevende ervaring in een productie- of procesomgeving.
- Affiniteit met datagedreven werken en procesoptimalisatie.
- VOL-VCA (veiligheid voor leidinggevenden).
- Lean Green Belt (of bereidheid deze te behalen).
- RCA training CoThink (of bereidheid deze te behalen).
- BHV-certificering.
Dit hebben we voor jou:
- Een salaris tussen € 5.365,00 en € 7.556,00 bruto per maand, conform schaal L van de cao Grondstoffen, Energie en Omgeving – proces.
- Een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget van 13,5% en een resultaatafhankelijke uitkering.
- Wij vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen, op werkgebied, maar ook op persoonlijk vlak.
- Korting op je sportabonnement, korting op én een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering.
- Een jaarcontract, met uitzicht op vast.
Solliciteren?
Laat dan je cv en motivatie achter via onderstaande sollicitatiebutton.
">
