recruiter

Leeuwarden 32 - 36 uur €4129 - €5802

Voor de duur van +/- 8 maanden zoeken wij een recruiter die ons team komt versterken tijdens zwangerschapsverlof.

Werken bij Omrin betekent bijdragen aan een circulaire wereld zonder afval, waarbij onze medewerkers elke dag het verschil maken. Samen bouwen we aan een duurzame toekomst, en als recruiter vertel je ons verhaal op een overtuigende manier en weet je nieuw talent te enthousiasmeren om bij te dragen aan deze missie.

Wat je doet als recruiter:

Als recruiter ben jij de schakel in het aantrekken van nieuw talent. Je bent verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende bedrijvengroepen, culturen en functies. Je gaat in gesprek met vacaturehouders, luistert goed naar de wensen en behoeften en vertaalt dat vervolgens naar een doeltreffende wervingsaanpak. Verder bestaan je taken uit:

  • Het schrijven en publiceren van pakkende vacatureteksten.
  • Het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten gedurende het hele proces.
  • Het selecteren en uitnodigen van kandidaten.
  • Het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en het zorgvuldig afronden van het proces.

Met jou halen we alles eruit:

Samen de wereld een stukje mooier maken, dat is waar het bij Omrin allemaal om draait. Naar een circulaire economie zonder afval, want voor ons is afval simpelweg een grondstof voor iets nieuws. Samen vormen we Omrin en daar zijn we trots op.

Met wie werk je samen?

Samen met je HR-collega’s vorm je een hecht team. Daarnaast sta jij midden in de organisatie waarbij jij dagelijks contact hebt met een breed scala aan collega’s, zoals vacaturehouders, leidinggevenden en alle andere collega’s.

Wat breng je mee?

Jij bent een gemotiveerde en betrokken collega die goed functioneert in een dynamische omgeving. Collega’s en kandidaten werken graag met jou samen, omdat je op een open en enthousiaste manier met mensen omgaat. Met jouw communicatieve vaardigheden en empathie bouw je gemakkelijk relaties op en onderhoud je ze zorgvuldig. Daarnaast werk je nauwkeurig en houd je overzicht, ook wanneer het druk is. Verder ben je in het bezit van:

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Dit hebben we voor jou:

  • Een salaris tussen € 4.129,00 en € 5.802,00 bruto per maand op fulltime basis, conform schaal J van de cao Grondstoffen, Energie en Omgeving – services.
  • Minimaal 28,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, 13,5% persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget en een resultaatafhankelijke uitkering.
  • Wij vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen op werkgebied, maar ook op persoonlijk vlak.
  • Korting op je sportabonnement, korting op én een tegemoetkoming in je aanvullende ziektekostenverzekering.
  • Uitstekende pensioenregeling; wij dragen 70% bij via ABP.
  • Een contract voor 32-36 uur voor bepaalde tijd.

Ook kandidaten die op interim-basis beschikbaar zijn, nodigen wij van harte uit om te reageren.

Solliciteren?

Laat dan je cv en motivatie achter via onderstaande sollicitatiebutton.

De vacature sluit zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met

">
Gerrit Jan Vernhout hoofd HR 06 - 22 51 62 85
">
Eline de Vries corporate recruiter 06-47589285 edevries@omrin.nl

Zo gaat het in zijn werk

Stap 1

Solliciteren

Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van ons waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

Stap 2

Selectie

Onze medewerkers bekijken jouw motivatie, cv, talenten en vaardigheden. Ze beoordelen daarbij of jouw opleiding en werkervaring aansluiten bij de functie. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Voor sommige functies vragen we een persoonlijkheidstest en/of Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); als dat zo is, hoor je dat tijdig van ons.

Stap 3

Gesprek

Afhankelijk van de vorige stap, word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met onze HR adviseur en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen.

Stap 4

Contract

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, zowel voor jou als voor ons,  volgt er een aanbieding. Onze HR adviseur maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt. Daarna volgt er een persoonlijke introductie om goed wegwijs te worden in de systemen die voor jou als medewerker het werken bij Omrin makkelijk maakt! Met jou halen we alles eruit!

Stap 5

Onboarding

Welkom bij Omrin. Dank dat je mee wilt werken aan een schone en duurzame wereld. Omrin is een groot bedrijf. Naast de persoonlijke onboarding hebben we een introductiedag waarbij je het Omrin concept leert en ook veel locaties zult bezoeken. Het leuke is dat je dit doet met nieuwe collega’s.

Callcenter Omrin medewerker met headset in handen

Vakgebied Relatiebeheer en Klantcontact

Om afval nog beter te kunnen scheiden, hebben we elkaar nodig. Daarom willen we bij Omrin de inwoners, bedrijven en gemeenten de allerbeste afvaloplossingen én service bieden. Relatiebeheer en Klantcontacten legt hiervoor de basis. Want, of je nu als gemeente, bedrijf of inwoner bij ons komt: samen halen we alles eruit.

Meer weten